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4月15日上午，新納科技召開青年工作會議。公司黨總支書記、董事長任立榮主持會議并講話。
任立榮認為，青年是人生中精力最充沛、思想最活躍、創(chuàng)造力最強的時期，是干事創(chuàng)業(yè)、成就夢想的好年華。談及自身工作之初的經(jīng)歷，提出了青年要勤奮努力、善于學(xué)習(xí)、敢于實踐，快一點進步的殷切期盼。少壯不努力老大徒傷悲，要有奮斗的規(guī)劃、有理想、有業(yè)績。青年代表著企業(yè)的精神面貌，青年代表著企業(yè)成長的力量與未來。任立榮要求，各子公司要切實關(guān)心關(guān)愛青年員工的生活、健康、工作、學(xué)習(xí)，為青年提供更優(yōu)質(zhì)更公平的成長平臺，推動企業(yè)對青年發(fā)展更友好、更關(guān)愛，青年對企業(yè)發(fā)展更擔(dān)當(dāng)、更有為。
新納科技的青年文化是一種奮斗、拼搏、競爭的文化。黨、團組織要把關(guān)愛、引導(dǎo)、服務(wù)青年員工的工作落到實處。積極開展青年干部培訓(xùn)班、讀書活動、英語學(xué)習(xí)、普通話提升、籃球、舞蹈等內(nèi)容多樣的學(xué)習(xí)與活動項目，提高青年員工的綜合素質(zhì)，激發(fā)青年員工的創(chuàng)新活力，提升青年員工的歸屬感，為青年員工的理想信念保駕護航。任立榮要求，各子公司要深刻理解和把握青年工作的重要意義，要做好青年發(fā)展工作，要引導(dǎo)青年在思想政治和精神氣質(zhì)上自立自強，充分發(fā)揮青年在各個崗位的積極作用。
會議最后，任立榮引用《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一段話：“人的一生應(yīng)該這樣度過：當(dāng)回憶往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧?！币源嗣銊钊w青年員工。
新納本部與新納陶瓷青年代表在主會場參會，各子公司青年代表以視頻形式在分會場列席會議。
